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Saiba mais sobre o Aprendiz 2.0

Cursos Metódicos/ Cíclicos

Básico/ Específico

Nossos Diferencias

O Programa Aprendiz 2.0, desenvolvido pela ACM Rio de Janeiro objetiva a formação do Jovem com foco no mercado de
trabalho, independentemente de atender às bases e exigências legais. Para nós o Jovem não é uma "obrigação" ou apenas um"número" e sim parte da nossa Missão de Desenvolvimento Humano.
Nossos parceiros (empresas cotistas) se beneficiam da formação diferenciada que oferecemos e tendem a desenvolver
capital humano específico para suas necessidades com os egressos do Programa.

Por que Contratar a ACM?

Como Instituição Filantrópia, de Assistência e Beneficência Social, portadora do CEBAS, temos isenções ou taxas reduzidas em alguns tributos, o que reduz o custo final do jovem atendido para a empresa parceira (cotista).

Sem ACM

INSS patronal de mercado = 20%
COFINS de mercado = 7,6%
PIS de mercado = 1,65%

INSS Patronal ACM = 0%
COFINS ACM = 0%
PIS ACM = Isento

COM ACM

Incentivos Fiscais e Tributários

Atendimento Personalizado

Consultor dedicado para atendimento personalizado ao cliente,
com canal virtual direto e visitas mensais presenciais;
RH e DP exclusivos para atendimento aos Jovens;
Acompanhamento nas fiscalizações do MTE;
Acompanhamento Pedagógico e Psicológico e Psicossocial de acordo com a demanda da Empresa e da necessidade do Jovem Aprendiz;

Alguns de Nossos Parceiros

SOCIEDADE ESPIRITA CABOCLO SETE FLECHAS (CASA VIVA).jpg

Apenas 2% de FGTS (alíquota 75% inferior à contribuição normal)

Empresas no “Simples” não tem acréscimo na contribuição previdenciária

Dispensa de aviso prévio remunerado

Isenção de multa rescisória

Promulgada em setembro do ano 2000, a Lei do Aprendiz (10.097/00), estipulou que empresas de médio e grande porte têm por obrigação a contratação de Aprendizes para seu quadro de funcionários.

Há uma cota mínima para o número de jovens contratados que varia de acordo com o tamanho de sua organização.

Por isso, o primeiro passo a realizar é o calculo para saber ao certo quantos Aprendizes sua empresa deve ter.

Para a realização do programa Aprendiz 2.0, é necessário que ele cumpra a Aprendizagem Prática na empresa e a Teórica em uma instituição certificadora, como ACM APRENDIZ 2.0.

Na grande maioria dos casos, o Aprendiz tem, durante a semana, quatro dias de Atividade Prática na organização parceira e uma de Atividade Teórica.

(Inserção do Jovem nas turmas em andamento objetivando agilidade no processo, de inserção no mercado de trabalho)

Comércio Varejista
Administrativo
Operador de Telemarketing
Desporto
Educação
Logística
Limpeza Urbana

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Como parceiro da ACM sua empresa ainda pode se beneficiar do Marketing relacionado à causa
2% sobre o lucro final da empresa pode rão ser deduzidos do cálculo do IRPJ e investidos diretamente em nossos Programas e Projetos Sociais, com visibilidade e alcance direto de 10 mil pessoas e indireto de 60 mil pessoas no Rio de Janeiro. Sua marca agregará valores de compromisso social e atingirá parte cada vez maior da sociedade, que se preocupa com o desenvolvimento humano e a equidade.